学位授权点代码名称：1202 工商管理学        授权级别：硕士一级

一、学位授权点基本情况

湖南工业大学工商管理学科，起步于1979年。经过40多年的发展，本学科于2003年获得企业管理硕士学位授予权，是学校首批六个招收硕士研究生的学位点之一。2010年获得工商管理一级学科硕士学位授予权，2011年本学科被确定为校级重点学科，2017年被确定为学校博士点建设培养学科。本学科坚持以服务地方经济社会发展和湖南省“三高四新”战略建设为目标，现已形成多个稳定的研究领域。本学科在湖南省有较大的影响，为湖南省经济社会发展做出了重要贡献。

（一）培养目标与定位

围绕以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总目标，学习和掌握马克思主义基本理论，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义政治方向，践行社会主义核心价值观，结合“数字＋学科”和学校包装特色，培养具有良好的思想道德素质，德智体美劳全面发展的研究生人才；掌握工商管理专业坚实的基础理论、系统的专门知识以及必要的实践技能；熟悉自己研究领域的发展动态和学术前沿；具有良好的分析问题、解决问题能力，能独立从事科学研究和担负专门技术等工作的高层次专门人才。

其基本要求是：

1．学习和掌握马克思主义基本理论，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义政治方向，践行社会主义核心价值观，掌握本学科基础理论知识与方法，系统地了解中国经济建设和社会发展的新形势以及现代管理理论的新进展，理论联系实际。

2．具有较强的实际工作能力。包括组织指挥能力、分析推理能力、决策能力、运用现代技术能力、应变能力和人际沟通能力等。

3．比较熟练地掌握一门外语。

4．身心健康，能胜任管理工作。

（二）研究方向

近年来围绕学校“立足湖南，面向全国，主动服务湖南新型工业化和中国包装现代化”的办学导向，努力培养厚基础、宽口径、强能力、高素质、具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。主要设立了企业技术创新与技术管理、企业管理理论与企业成长、人力资源管理、会计与财务管理等四个学科方向。

（三）师资队伍与平台

目前学位点学术梯队具有可持续发展能力，学位点共有专任教师51人，副高级职称以上36人，45岁以下20人，具有博士学位36人，具有海外经历教师8人。

（四）培养条件

目前学位点拥有省级科研平台7个，共建研究生创新培养基地11个；4个经济管理模拟实验室、13套经管模拟软件和MATALAB、SPSS、EVIEWS等统计分析软件。

（五）特色优势

1．“管理+经济”学科交叉，推动了队伍高质量建设。本专业以立德树人为根本任务，聚焦新商科，主动服务国家“一带一路”建设和湖南“三高四新”战略。专业领域范围广，涵盖了管理学、经济学的多门核心课程，通过“共商共建共享”有效地融合了管理学和经济学，主要培养学科背景宽广、专业基础扎实、实践能力突出、德智体美劳全面发展的高素质应用型管理人才。

2．“学科+产业”研究导向，促进了产业高质量发展。本学科直面我国包装产业发展的难点问题，着力解决包装产业创新发展路径和包装行业与包装企业的管理问题，承接了一批包装产业重大、重点项目，产出了一批促进包装产业发展的高质量研究成果。

3．“互通+共建”模式创新，实现了人才高质量培养。实施“双元培养”，发挥校企在平台、资源等方面的双主体作用；实施“双导领航”，推进校内专业导师与校外实践导师紧密协同；实施“双创驱动”，推动创新创业教育全程化、创新创业活动项目化，有效地促进了研究生培养质量的提高。

二、年度建设取得的成绩

（一）制度建设

为加强硕导队伍建设，提高研究生培养质量，促进学位点教育和专业建设的高质量发展，学位点导师选聘工作遵循经个人申报、学院学位评定分委员推荐报校学位评定委员会审定的程序。新聘导师需参加当年由学校组织的《新聘硕士生导师岗前培训》后才具备招生资格。学位点另依据《湖南工业大学硕士研究生导师考核办法》《湖南工业大学商学院硕士研究生导师考核办法》对硕士生导师实行岗位考核制度，每三年考核一次。

（二）思政教育

全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国高校思想政治工作会议精神，成立思想政治工作领导小组，落实工作责任制。将主题教育融入网络育人工作，多方面完善课堂教学监督，加强对校园文化活动等的管理与指导。将思政元素融入课堂教学中，注重特色建设，将课程思政成效纳入考核体系，将学生思政表现纳入奖学金评选考核。选拔2名优秀教师参加省级创新创业类教学比赛，其中，朱文娟获得课程思政比赛省级二等奖；选拔3名优秀研究生参加助理辅导员计划，鼓励辅导员参加专业培训与素质能力大赛，加强辅导员工作考核。

（三）课程教学

学位点在继续加强课程内容的“三个转化”的同时，进一步加大了课程教学改革的力度，学位点主要老师都有丰硕的教学成果。目前有何涌教授负责的国家一流课程《会计学原理》，王欢芳负责的省级一流课程《组织行为学》，刘中艳负责的省级一流课程《人力资源管理》推荐参评国家一流课程，邹筱负责的湖南工业大学课程思政示范项目《营销管理》、陈支武负责的湖南工业大学课程思政示范项目《高级管理学》，均已完成课程讲义及PPT制作，并实现教学内容上网。

（四）师资队伍建设

2023年全年通过学院评选、研究生院审核，在持续优化导师队伍结构的同时，学位点继续实行“以老带新”的传、帮、带制度，鼓励年轻教师参加国内外各种培训，促进青年教师的健康成长，全年组织3名青年教师参加教指委举办的《组织行为学与领导力》《创新创业管理》《战略管理》等课程。近五年，共引进于英杰、杨玉彬等6名博士。

（五）培养条件建设

1．与企业合作成立11个研究生培养创新研究基地或实践教学基地，对4个经济管理模拟实验室进行建设和完善。

2．与区内顺丰、千金药业、中国中车、株洲国投集团等10多家国有企业和民营大中型企业建立了产教融合协同育人平台。

（六）科学研究与案例开发

2023年学位点新增国家社会科学基金项目1项，省级科研项目12项。同时，2023年，在论文发表上取得了新的突破，胡琴芳博士的研究成果《Impacts of cognitive and social distances on supply chain capability: the moderating effect of information technology utilization》在国际期刊《The International Journal of Logistics Management》发表（SSCI，影响因子7.4，2023年2月出版）。

（七）招生与培养质量

2023年，招收录取本学科研究生24人，形成了稳定的办学规模。全年答辩毕业20人，并全部实现就业。2023年工商管理学科硕士彭琼、李佳英同学获得湖南工业大学校级优秀毕业论文。

三、学位授权点建设存在的问题

1．招生人数偏少。应增加招生数量以缓解“师多生少”的压力。

2．特色和稳定的学科方向数量不够。应组建更多的科研团队，充实现有的研究领域和研究方向，增加新的研究领域和研究方向。

3．国际化和学术交流活动的投入不够。应多承办召开国内外学术会议，加大研究生国内外学术交流的力度。

4．学科团队结构有待进一步优化。学院学位点师资结构合理，学术梯队具有可持续发展能力，但具有广泛影响力的学科领军人才比例偏少。

四、下一年度建设计划

（一）发展目标

工商管理学科是本校博士点建设培养学科。在今后1年内，本学位点要在师资队伍、学科平台、科学研究、教学改革等方面达成如下目标。

表1：2024年度发展目标

（二）主要保障措施

1．明确工作目标，夯实工作基础。一是强化教师队伍科研水平，着力夯实科研基础。二是制定学院科研能力培养计划，建立严谨科研工作运行机制。

2．搭建平台团队，创新引领发展。一是高度重视省厅各项科研交流活动，开展科研平台建设。二是抓青年团队建设，举全院之力促进科研队伍建设。

3．强化学术规范，打造过硬队伍。一是以科研队伍作风建设为着力点，严把材料审查、项目评审环节公正公平关口。二是围绕科研诚信开展教师队伍、科研人员的职业修养和学术道德教育活动。